OP Zaměstnanost plus – Podpora sdílené péče o děti a další závislé osoby

Žádosti je možné podávat do 21. ledna 2026.
Zaměření programu:

Cílem je prosazovat genderově vyváženou účast na trhu práce, rovné pracovní podmínky a lepší rovnováhu mezi prací a osobním životem, mimo jiné pomocí přístupu k cenově dostupné péči o děti a péči o závislé osoby. 

Podporované aktivity:

• Výzkumné aktivity zaměřené zejména na zjišťování postojů a potřeb cílové skupiny a relevantních aktérů 
• Edukační, motivační a sebezkušenostní programy proti stereotypnímu vnímání zajištění péče 
• Podpůrné programy pro pečující; včetně vzdělávání, rozvoje kompetencí, mentoringu a podpory sdílené péče – Komunitní a peer podpora zejména pro muže zaměřená např. na sdílení péče v rodinách 
• Mediace zaměřené na sdílení péče a partnerskou komunikaci 
• Zapojení ambasadorů/rek z cílové skupiny (např. aktivních otců, vstřícných zaměstnavatelů) do veřejných debat 
• Aktivity směřující ke zlepšení způsobu, jakým média mluví o otcích a pečujících mužích 
• Aktivity snižující stigmatizaci pečujících mužů na pracovištích a aktivity zaměřené na oslabení stereotypů o roli mužů v péči 
• Aktivity podporující „pečující firemní kulturu“ (např. viditelná podpora otcovské/rodičovské, sítě otců, interní kampaně) 
• Aktivity směřující na mládež, pracující s normami a vztahem k péči dříve, než se stereotypně zafixují 
• Aktivity snižující izolaci pečujících mužů – Podpora „father/man inclusive“ praxe ve zdravotnictví a sociálních službách 
• Adaptace / tvorba programů pracujících s normami maskulinity a péčí a programů snižujících radikalizaci mladých mužů 

Oprávnění žadatelé:

• Obchodní korporace 
• OSVČ 
• státní podnik 
• Nestátní neziskové organizace 
• Profesní a podnikatelská sdružení 
• Poradenské instituce 
• Vzdělávací instituce 
• Kraje 
• Obce 
• Dobrovolné svazky obcí
   

Více informací na stránkách Evropského sociálního fondu v ČR.